この時代、紙屑を創る事は適当ではないが、当クラブの『評価アップ』になるものなら良いのではと思う。
けれど、折角36年というクラブの輝かしい歴史に泥を塗ったことは許しがたい行為であり、この責任は大きい。
提出できる内容ではないことは一目瞭然である。
市予算は可也早いので止むを得ない点はあるとしても、何らかの形で『独断ではなくクラブの意向』のもとで出来きなかったろうか?
匿名?(FAXは上部に発信者名が明記される)具体性を欠く。のは『温情』であり、57P〜60Pの文面を指摘しなかったため。
筆者の自覚が疑われる。病に犯されていても自覚症状がないのと同じ。
『ドブに捨てることになる。』 様な内容にした事に気づいていない。
JCなど新会員勧誘には逆効果である。
現会員もこの冊子を真面目に読めば辞めたくもなるであろうし、入会予定者も『みあわせる』のではなかろうか?

製作予算についても大きな問題がある。
この予算は例会での承認はされないであろう。

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私個人が感じたこと                  L.Youichi Okada

ITを毎年担当する者の立場から、エコを前提にしなければならないだろう。
色々あると思う今回は紙の無駄使い(効果あればやむなし)
下記したがCD60枚で事は足りる。家庭や車内で聴取出来る。
例会場の空調も部屋単位の調整が出来れば最低限の冷暖房にする。
自動車、エコバック、省エネルック等など・・・ライオン誌も(10万部超の紙屑散布)
(The Lion,&同じくOF AICHI334A)廃止の運動が沸き挙がり
WEB閲覧が可能となっていて配布される紙面より内容が充実している。

『コミュニケーション誌「たつき」』なる物
討論会の中で気付いた事、「ライオニズムとクラブ運営」と題しているが
前者の説明はきわめて不十分で、新しい人には理解出来ないだろう。
根底がしっかりしていなくて題名だけLionらしくしている。

クラブ運営については、的はづれな部分もあるがよしとしよう。
但し何処のクラブにも恥部はある。
それを外部に晒すのは如何なものかと。(流行語・麻生
経営研究会としているが時代は大きく変動していて過去の亡霊的経営術は通用しない。
ましてや会社経営に携わったことの無い人には不可能に近い。
三木谷、孫、村上(ファンド)、ホリエモン等などITを駆使している。
他にも100円ショップ、産直、行列の出来るFC店、
WEB市場で2週間待ちの商品もある。
自動車下請工場の設備、新品プレスの周りで水耕栽培をしている現状だ。
以前『企業の寿命は20〜30年』と言った人が居る。
今はもっと早く転業しなければと思う。
大手は『当たるも当たらぬも・・・』でなんでも手掛けている感もある。
きりが無いので本題に戻ろう。
ズバリ言いたい『たつき経営研究会』が素晴らしいものであれば
仮に『(株)たつき』と言う法人を創れば大儲け出来る?
此れは極論でそんなに甘くは無い。
人数が集まらないのは『不参加者が”馬鹿だから”』ではない。
無意味だからだ。
「ライオニズムとクラブ運営」と『たつき経営研究会』が、どうして結びつくのか?
たぶん”・・・事業を成功に導き・・・”の一部のみの引用に他ならない。
リーダーが人気があれば、何をやっても着いて来る人は多いと思う。
皆で仲良く楽しく過ごせる『総合趣味の会』でも作り、
それぞれの楽しいひと時を過ごしませんか?
人生長いようで短いものです。
多趣味、多芸、人より多く楽しむ意欲が欲しいものです。
                          乱文にて失礼。

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何人もの会員からこの『コミュニケーション誌「たつき」』なる物についての意見が寄せられた。

回収して廃棄処分が適当だという意見が圧倒的に多い。

何故こんな役に立たないどころか、問題の火種を作るような物を配布したのか?

300部製作して約60部会員配布した残り240部、会の経費を使ったものを

個人の利用として着服した「背任横領罪」ではないのか?

35年積み上げてきた歴史に誹謗中傷どころか、

過去の業績を極悪評価した事に歴代役員はじめ会員は怒りを禁じえない。

当事者の役員就任は愚か在籍も危ぶまれる事態となっている。

22日前年度理事会にて審議されるが、一日も早く臨時理事会で、

回収廃棄と本会の名誉を著しく毀損したものとして除名退会の処遇を検討することになろう。


下に主な内容を記す。

上記のような怪文書が一部に配布された!当方にはないので、写しを貰い掲載した。

文責者は想像がつき確定できるし正しいことを指摘している。

当人が明記すべきであるが、『会報誌と誤解している』以外は的を得ているようだ。

会報誌と間違えるような記載があるほうが間違いだ。


この件に付いて、電話、来宅による話を色々聞かされた。
上記FAXも一部の会員に配布されたようだが?・・・


内容もとんでもない『井戸端会議』に貴重な時間を拘束され、余計な経費を使わされ迷惑しているようだ。

しかも会費の件をはじめとする様々な議論も『机上の空論』で何等結論も出なければ成果も無い様に感じる。

page(数字で記す)を追って感想を記載しよう。

1. コミニケーションをする事は有意義だが、

此れは寧ろ独断的押し付けによる無意味な時間潰しに終わった感がある。


ライオンズのIT化は『IT元年』と評して依頼可也の年月を要しているが一向に進展していないのが現状である。

HPに於いては5百90万ヒット超で世界第一位であるがクラブ内IT化は国内でも随分遅れている。

『時代に逆行するようだが・・・』としながら紙屑をばら撒いている。

ICレコーダーで収録しているなら、他のメディア、例えばCD等、

家庭内にプレーヤーが無くても、車には付いている筈だ。


仕事の途中移動中等を利用して聞くという事も思いつかないのは情け無いの一言に尽きる。

極東IT担当委員チエコ・コルビスL.(当時)、333地区IT特別委員、杉山L.は

日本の現状を嘆き何度もmailを頂いた。

2. 江村教育長のご挨拶が何故此処に載るのか?

仮に百歩譲って考えても、内容は中学生のためのクラシックコンサート、

教育文化賞などを絶賛して頂いている。


此れについて後に指摘するが強烈な悪評を記載している箇所がある。

教育長ご本人に渡っていなければ良いがと祈るばかり、感じが悪いと思う。



3〜20 体験記、職場訪問などは無難であるが、これもクラブ員の『会員紹介』HPを訪問すれば解る事で、

活用して欲しいと思う。もっとより多くの情報知識が得られるであろう。

それこそインフォメーション・テクノロジー(情報科学技術)の驚異的な成果である。


此処からが問題が多いがきりが無いので、我慢できない!主な物だけ拾い上げる。

28 5行目 『中学生のためのクラシックコンサートも中止?』勘違いも甚だしい。

指名委員会が次年度会長予定者と決定して12月頃〜6月の期間を言う。

この時点では第二副会長以外の何者でもない!


37 1行目から ライオニズム・・・ 自分の意見を述べるのは良いが外部にはとても出せないものである。

40 3行目から 次々年度予定者? かって聴いたことの無い言葉。 立候補者が出たら優先だよ!

41 下から13行目から 会費を10万円にしないと辞める。・・今年で10人辞める・・・

42 4行目から 『僕次年度じゃないもんですから・・・次々年度の会長様のつもりらしい

43 下から16行目 コンサートは反対・・・ 歴代会長をはじめとしてクラブ員が一丸となってきたことを誹謗中傷!

47いい意見は無視 【佐藤L.】蒲郡LC時代のペーパーレスの重要意見を、

軽く取り上げもせず無視!
 アナログ人間だ。

48 12行目 『辞めたい中の一人だもんで・・・〜〜〜ほいだったら辞めとくれん!

54 4行目 ライオンズに25年おって〜〜〜〜辞めようかなと思っていたら、お役が回ってきた・・・


57p〜60p は全文 お読み下さい!心臓の弱い方ご注意下さい。


岡崎竜城ライオンズクラブにこんなことが言える人間が居たとは思いたくないし信じられないことばかりです。


どの立場で『上から目線で、物言いするのか!』理解に苦しむ!

ここでも 『次々年度会長予定者』を使う。  『前橋汀子のバイオリンの件。


当クラブの接待の悪さでいい加減に弾いた・・・』有り得ない事を断言している!彼女はプロだ!
これからの活動もあるので、人気を落とすようなことは決してしない



全文酷いが、当クラブは癌患者が多い、皆転移を恐れているのに言葉の例えとはいえ、


もう少し心配りがは出来なかったか?



傷口に唐辛子を詰め込む行為だ!可愛そう・・・


59P 我が竜城経営研究会??? 経営の経験も無いもの、全盛期の遺物的経営法・・・

此れに出席しない者や、原稿を提出しない者を【馬鹿呼ばわり】


相応しくない”元会長”やクラブの誹謗中傷などの指摘詳しく聞きたい・・・

怒り心頭!このまま見過ごすわけには行かない!

そんなに酷いクラブなら、在籍していなくてもいいじゃないのか?直ぐに退会してほしい!

後半に至ってはまるで『会長方針』ではないか?

会員の中に多数、『怪しげな冊子』に不満、怒りを覚え処置をかんがえているようだ。


最後にこの紙屑を300部作ったそうだが、60部配布した残りが、誰も(事務局も)知らないうちに無くなっていたそうだ。


盗難事件か?クラブ用品の窃盗事件か?背任横領?


早く所在を突き止め廃棄しなければ、外部の人に見られたら取り返しが付かぬ!


会員への配布済みも回収して『焼却処分』が必至だ!

身に覚えがある人は、良く読んで欲しい。

幹事必携抜粋
Y.Okada